Nabór na wolne stanowisko urzędnicze : ds. informatyki (K / M)

 

OSO.2110.1.2026                                          Kosów Lacki, dnia  06 października 2026r.

 

OGŁOSZENIE 

BURMISTRZA MIASTA I GMINY KOSÓW LACKI

o naborze na wolne stanowisko pracy

 

Burmistrz Miasta i Gminy Kosów Lacki ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze :

ds. informatyki  (K / M)

 

Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta i Gminy Kosów Lacki, ul. Kościelna 20,                               08-330 Kosów Lacki.

 

Określenie stanowiska:  ds. informatyki  (K / M)

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:

 

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA:

 

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z  pełni praw publicznych, 
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe,                       
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie co najmniej średnie i 4 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe.

 

2.  WYMAGANIA DODATKOWE:

 

1. wykształcenie preferowane wyższe z zakresu informatyki,   
2. prawo jazdy kat. B,
3. znajomość obowiązujących przepisów prawa w szczególności z zakresu ustawy                      o samorządzie gminnym, ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawy o doręczeniach elektronicznych, ustawy o krajowym systemie  cyberbezpieczeństwa, ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
4. umiejętność administrowania  i zarządzania siecią, systemami informatycznymi, stroną internetową,
5. znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej, baz danych,
6. preferowany staż pracy na stanowisku o podobnym charakterze w jednostkach samorządu terytorialnego,
7. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, umiejętność  analitycznego myślenia, odpowiedzialność i komunikatywność, umiejętność pracy
   w zespole, odporność na stres,
8. umiejętność  samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

 

ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

1. prowadzenie spraw związanych z administracją informatycznej sieci wewnętrznej Urzędu,  
2. wykonywanie zadań Administratora Systemu Informatycznego,
3. administrowanie lokalne centralnymi systemami informatycznymi w Urzędzie,
4. zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz danych, w tym utrzymanie aktualności bezpieczeństwa,
5. instalacja i aktualizacja systemów oraz  oprogramowania na serwerach i stanowiskach  komputerowych,
6. wykonywanie i weryfikacja kopii bezpieczeństwa systemów informatycznych                         i konfiguracji urządzeń sieciowych,
7. zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami do sprzętu informatycznego                   i oprogramowania,
8. planowanie i  wdrażanie  nowych  rozwiązań  i systemów  e-administracji,
9. diagnozowanie i usuwanie  problemów programowych i sprzętowych związanych                 z pracą  na stanowiskach komputerowych,
10. udzielanie pomocy użytkownikom w zakresie obsługi sprzętu komputerowego                     i oprogramowania na stanowiskach pracy,
11. gospodarowanie sprzętem komputerowym i oprogramowaniem, w tym prowadzenie   ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania,
12. wypełnianie obowiązków administratora i publikatora:

a) Biuletynu Informacji Publicznej,

b) edytora Aktów Prawnych,

c) systemu Informacji Prawnej,

d) obsługa systemów służąca do przesyłania korespondencji drogą elektroniczną

      i  innych programów użytkowanych na stanowiskach,

e) strony internetowej Urzędu Miasta i Gminy Kosów Lacki,

13) analiza potrzeb zakupu nowego sprzętu komputerowego  oraz oprogramowania,

14) zapewnienie obsługi techniczno-informatycznej obrad Rady Miasta i Gminy,

15) wykonywanie innych czynności zleconych przez kierownika jednostki.

 

4. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:

 

1. wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy tj.1 etat:
2. przewidywany termin zawarcia umowy - nie wcześniej niż 1 grudnia  2026r.,
3. forma zatrudnienia: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony,
   a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa na czas nieokreślony, zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), w pełnym wymiarze czasu pracy,
4. praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,
5. praca jednozmianowa  w podstawowym systemie czasu pracy,
6. miejsce pracy – Urząd Miasta i Gminy Kosów Lacki, ul. Kościelna 20 – budynek piętrowy, schody, wyposażony w platformę, brak podjazdu dla niepełnosprawnych. Pomieszczenia sanitarne i biurowe  przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
7. wynagrodzenie zasadnicze z przedziału  od 5030,00zł do 9500,00zł brutto zgodne                     z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r, w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 z późn.zm.) oraz  regulaminem wynagradzania  pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta
   i Gminy  Kosów Lacki, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy
   z przedziału od 5% do 20%  wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, zwrot kosztów podróży służbowej, ubezpieczenie grupowe na życie.

 

5. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

 

 W miesiącu poprzedzającym  datę  ogłoszenia o naborze  wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kosów Lacki, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

 

6. WYMAGANE  DOKUMENTY:

 

1. życiorys zawodowy (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz  osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe    kwalifikacje  (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność  z oryginałem),
6. oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na stanowisku urzędniczym (do pobrania),
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
   publicznych (do pobrania),
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
   za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
   skarbowe (do pobrania),
9. oświadczenie o  wyrażeniu zgody  na  przetwarzanie  danych osobowych dla potrzeb  rekrutacji o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w celu udziału w  rekrutacji na stanowisko „ds. informatyki”  
   zgodnie  z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.)” (do pobrania),
10. klauzula  informacyjna (do pobrania). 

 

Wszystkie oświadczenia i inne dokumenty wytworzone przez kandydata powinny być  własnoręcznie podpisane.

 

VII. TERMIN  I  MIEJSCE  SKŁADANIA  DOKUMENTÓW:

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w Sekretariacie  Urzędu Miasta i Gminy Kosów Lacki ul. Kościelna 20 (pokój nr 8) lub  pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres  Urzędu z dopiskiem: ,,Nabór na wolne stanowisko urzędnicze  - ds. informatyki w Urzędzie Miasta i Gminy w Kosowie Lackim” do dnia 16 października 2026r. do godz. 16-tej.   

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne - nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

 

 

 

 

8. INFORMACJE DODATKOWE:

 

1. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu jej przeprowadzenia.                  Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane.
2. Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną przez kandydata odebrane po upływie trzech miesięcy od dnia zakończenia procedury rekrutacji protokolarnie będą zniszczone.
3. Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację publiczną
   w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
4. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kosów Lacki.

      Osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych).

 

 

 

                                                                                                   Burmistrz Miasta i Gminy

                                                                                                           / - / Jan Słomiak

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IX.  KLAUZULA INFORMACYJNA

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. U. UE. L 119.1. z 04.05.2016 informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Kosów Lacki reprezentowana przez Burmistrza Miasta i Gminy Kosów Lacki ul. Kościelna 20,     08-330 Kosów Lacki tel. 25 78 79 105. E-mail: samorzad kosowlacki [dot] pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), który jest dostępny pod adresem e-mail:inspektor [dot] rodo naticom [dot] pl.
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.
4. W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.
6. W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przysługuje państwu: prawo dostępu do danych osobowych; prawo do ich sprostowania, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu.
7. Na niezgodne z prawem przetwarzanie przez Gminę Kosów Lacki Państwa danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji,           o których mowa w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.

 

 

 

Burmistrz Miasta i Gminy                

                                                                                                 / - / Jan Słomiak